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Die eigenen Stärken erkennen und entwickeln

Vorgesetzte brauchen Souveränität, die sie aus einer Fülle besonderer Fähigkeiten schöpfen.
Dazu gehören neben Empathie und Durchsetzungskraft auch Klarheit und das Vermögen,
unterschiedliche Situationen und Personen richtig einzuschätzen. Eine gute Chefin oder ein
guter Chef kennt zudem genau die eigenen Stärken und Grenzen.

Studien beweisen: Solche Handlungskompetenz wird Führungskräften nicht in die Wiege gelegt,
sondern sie muss sich in einem Lernprozess entwickeln. Visionäre Führung und die gezielte
„Transformation von Ressourcen in Nutzen“ (Fredmund Malik) gehören zusammen. Angehende
und bewährte Führungskräfte profitieren bei SIONAR von Feedback und Beratung, von
Seminaren und Trainings, die stets auf den individuellen Bedarf von Mensch und Unternehmen abgestimmt sind.

In unseren Coaching-Angeboten werden gezielt individuelle Themen bearbeitet wie Aufstieg ins
Top Management, Weiterentwicklung der persönlichen Führungsstärke, Souveränität,
Beziehungsmanagement, Eigenmarketing, Entscheidungssparring. Wir bieten

•  Einzelcoaching für Führungskräfte
•  Executive Coaching
•  Shadow Coaching
•  Führungsseminare

SIONAR unterstützt Frauen in Führungspositionen. Dazu bieten wir besondere Coaching-
Angebote für Frauen in Führungspositionen und für Frauen, die sich auf Führungsaufgaben vorbereiten.